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校園專(zhuān)職保安隱憂(yōu)不少
文章來(lái)源:合肥恒安物業(yè)管理有限公司 發(fā)布時(shí)間:2013/1/15 10:37:33

       1月9日召開(kāi)的全國綜治辦主任會(huì )議透露,2013年要加強校園和周邊治安綜合治理,努力推動(dòng)每所中小學(xué)校、幼兒園至少要配備2名專(zhuān)職保安人員。

  從2010年起,我省向中小學(xué)校和幼兒園派駐專(zhuān)職保安,構筑第一道防線(xiàn)。目前,我省專(zhuān)職校園保安推進(jìn)情況如何?怎樣將全國綜治辦精神落到實(shí)處?連日來(lái),本報記者兵分幾路展開(kāi)調查。

  “您有什么事?有證件嗎?”11日下午,記者一走近金陵中學(xué)的校門(mén),就遭到校園保安杜師傅的“盤(pán)問(wèn)”。辦完驗證手續、核實(shí)過(guò)身份,杜師傅才開(kāi)門(mén)。“我們這里保安輪崗值班,8小時(shí)一班,確保全天候在崗。”

  當天15:30左右,另一路記者來(lái)到南京市建鄴區河西一所小學(xué),恰逢低年級學(xué)生放學(xué),只見(jiàn)兩名保安在學(xué)校門(mén)口站立,看護學(xué)生陸續走出校門(mén),并不時(shí)觀(guān)察周?chē)闆r。“我能做的就是盡量熟悉家長(cháng)的面孔,一看到陌生人立馬提高警惕。”保安馬師傅說(shuō)。

  “早上7點(diǎn)到下午6點(diǎn),腦子里"安全"這根弦都繃得緊緊的。”南京市人民中學(xué)的兩名保安付永強和王永平深知責任重大,每天吃午飯只用20分鐘,“吃飯就像打仗,要保證1200多名在校師生的安全,可不是鬧著(zhù)玩的。”面對記者,一個(gè)靦腆地說(shuō):“就是本職工作有啥好說(shuō)的,認真負責就是了”,另一個(gè)則說(shuō):“我們的工作是讓老師和學(xué)生高高興興上學(xué),平平安安回家”。

  徐州星光幼兒園靠近街道,周邊有很多小區,人流量比較大。11日中午,正值放學(xué),除了少部分孩子被家長(cháng)接回家,大部分都在學(xué)校午餐和午休。這時(shí),有2名年輕女子來(lái)找幼兒園的陳老師,保安姜濤要求她們在校門(mén)口等候,并電話(huà)聯(lián)系陳老師。“中午接送孩子的家長(cháng)和回家的教師出入頻繁,我們尤其要集中注意力。”姜濤說(shuō)。

  記者從保安葉玉龍手中接過(guò)一本來(lái)訪(fǎng)人員登記冊翻閱,上面密密地寫(xiě)了十幾頁(yè)來(lái)訪(fǎng)人員登記信息。園長(cháng)馬金珠感慨,“以前看到一些負面新聞,總擔心壞人混進(jìn)來(lái)干壞事,自從保安進(jìn)駐后,校門(mén)口井然有序,我們和學(xué)生家長(cháng)都放心多了。”

  記者調查發(fā)現,我省校園保安工作總體推進(jìn)順利,但實(shí)際操作中也有不少制約亟待突破。一個(gè)突出問(wèn)題,是保安普遍年齡偏大、待遇偏低。

  正在南京河西那所小學(xué)門(mén)口接孫子放學(xué)的一退休老教師說(shuō),“這些保安一般都有50來(lái)歲,再往上走,都接近爺爺的年齡了。像這樣的年齡,能起到安全保衛作用嗎?”

  2010年上半年,徐州市就規定,專(zhuān)職校園保安年齡不超過(guò)45周歲。但星光幼兒園的兩位保安,一位51歲、一位50歲。金陵中學(xué)保衛處負責人介紹,該校14名保安,年齡都在50歲上下。南京人民中學(xué)的兩名保安,年齡也分別是52歲和58歲。

  學(xué)校保安老齡化,根本原因是待遇。“你看,派出所招聘輔警,一個(gè)月都1500元了。”南京市建鄴區一所幼兒園的保安指著(zhù)墻上的招聘啟事說(shuō),從重要性上講,學(xué)校保安不是一般的門(mén)衛,不發(fā)生事則罷,一旦發(fā)生就是大事情,工作壓力這么大,每個(gè)月卻只拿1320元。

  人民中學(xué)保安王永平說(shuō):“每天工作十幾個(gè)小時(shí),一個(gè)月1320元就是南京最低工資標準,哪個(gè)年輕人愿意干呢?”

  記者了解到,校園保安聘用大多由教育等政府部門(mén)與保安公司合作,政府出資,保安公司統一招聘、培訓、指導上崗,支付工資,另一種模式是學(xué)校直接委托物業(yè)公司聘請保安。王永平的勞動(dòng)關(guān)系在保安公司,同時(shí)接受所在學(xué)校的管理。但無(wú)論哪種方式,保安真正落袋的錢(qián)都不多。

  “因為工資低,保安很難安下心來(lái)工作,以建鄴區為例,每年的流失率超過(guò)30%。”知情人士透露,保安公司往往以盈利為目的,開(kāi)出的薪水有限。

  南京市保安服務(wù)總公司鼓樓區分公司負責人蒯振華也表示,學(xué)校保安工資由政府埋單,執行南京市最低工資標準。但保安每天實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)10小時(shí),很難吸引年輕力壯的求職者。要改變這種狀況,政府應加大投入。

  城鎮如此,農村校園的安全防衛隱憂(yōu)更多。即使配置保安的,也多是“一個(gè)老人一把鎖”式的“防線(xiàn)”。記者從徐州市一名大學(xué)生村官處獲悉,他所在的村幼兒園,所謂的“門(mén)衛”就是一個(gè)年逾七旬的老人,“老人輩分高,能管住村里那些喝醉酒找事的小混混。”

 
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